Dĩ nhiên ai cũng thích ca ngợi về tài năng của mình, nhưng để động viên hay gây thiện cảm với một nữ nhân viên thì điều quan trọng nhất không phải là việc khen ngợi thành quả công việc của họ, mà là đề cao nữ tính của cô ta.Thật vậy, những lời nói mà họ mượn danh nghĩa của những người chung quanh hầu hết đều là những phản ánh từ chính những ý nghĩ của bản thân họ.Chúng ta thường thấy những phụ nữ quá ước vọng một cuộc hôn nhân đẹp đẽ thường hay tin vào những lời đường mật của đàn ông.Biện pháp hay nhất là tán dương phụ nữ chung chung trước, sau đó mới khen ngợi vẻ đặc biệt của cô ta, chẳng hạn như:" Anh thấy phần lớn phụ nữ hay có tính thương người, nhưng em đúng là người đặc biệt nhất trong số đó !".Quá khứ của phụ nữ như mỏ than, xuống đó với đèn thắp sáng rất nguy hiểmThật vậy, phụ nữ có khuynh hướng dao động giữa hai cực đoan là rất đa nghi và cũng rất cả tin.Thật tình, người đàn ông coi khinh người đàn bà nào tự dâng cho họ.Đối với phụ nữ, khi nghe họ nói chuyện, bạn hãy đứng trên lập trường của họ và nghe họ nói như đang nghe mình nói, trong tình huống như vậy đa số phụ nữ sẽ cởi mở tấm lòng với bạn.Bởi vì một khi nàng chấp nhận vì sự hào nhoáng ấy, thì việc nói thách này sẽ biến thành gánh nặng trên vai bạn.Để chuộc lỗi, em muốn anh làm việc gì cũng được, từ nay anh sẽ không đến gần em nữa".
Trong đó đa số nam giới thuộc vào loại cảm thụ bằng thị giác, còn phần lớn phụ nữ thuộc loại cảm thụ bằng thính giác.
