Một lần nữa, James lại bước đến bên chiếc bảng trắng.Áp dụng mức độ này khi bạn muốn người khác thông báo trước khi hành động để bạn kịp thời ngăn chặn những rắc rối có thể phát sinh.Còn anh lại cảm thấy hứng thú trở lại với công việc bởi anh tin rằng những công việc mà mình đã giao phó cho các nhân viên sẽ được hoàn thành đúng hạn.Nhưng không sao cả, James đã quá chán nản trước tình trạng mỏi mệt triền miên của mình và anh sẵn sàng làm bất cứ điều gì, miễn là có thể tạo ra những kết quả khá hơn - những kết quả mà anh đã nhìn thấy từ cuộc sống của Jones.Tớ vẫn không thể hiểu được.Nhưng giờ đây, chính anh cũng đang xem xét lại triết lý cổ điển đó.Mình phải làm điều gì đó, điều mà trước đây có thể mình chưa bao giờ làm."Mình phải chấm dứt tình trạng kiệt quệ này! Mình phải thay đổi.Josh cảm thấy lo lắng vì e ngại sắp phải đón nhận những điều tồi tệ nhất.- Tớ hiểu rồi, - James đồng ý.
