Anh để ý thấy nhân viên của mình cười đùa nhiều hơn.Còn anh lại cảm thấy hứng thú trở lại với công việc bởi anh tin rằng những công việc mà mình đã giao phó cho các nhân viên sẽ được hoàn thành đúng hạn.- Còn làm gì được nữa kia chứ? Bọn tớ cùng ngồi lại để bàn bạc công việc một cách kỹ lưỡng hơn rồi bổ sung những yêu cầu về thời gian.Nếu không, họ tiếp tục làm rõ ý đó.Điều này giúp ghi nhận những thành công, phát hiện thiếu sót cần khắc phục và rút ra bài học, nếu có.- Vẫn chưa có gì tiến triển nhiều.Anh thường phải bỏ bữa sáng để đến văn phòng sớm hơn một chút, tranh thủ thời gian để cố làm hết những công việc đang còn chờ anh giải quyết.Đây là bước sẽ giúp cậu tin chắc rằng công việc đang được triển khai đúng hướng.- Không đơn giản đâu.khó cộng tác với các nhân viên của mình.
